《滕州市“十四五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》執(zhí)行效果評估報告
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根據(jù)《山東省“十四五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》《棗莊市“十四五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》，結(jié)合滕州市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實際，制定《滕州市“十四五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》。近期，滕州市衛(wèi)生健康局組織對實施后效果進(jìn)行了評估，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、執(zhí)行情況
（一）進(jìn)一步提升了基層衛(wèi)生服務(wù)能力，加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、基層衛(wèi)生服務(wù)能力、基層衛(wèi)生適宜人才建設(shè)。
（二）完善了公共衛(wèi)生服務(wù)體系，健全完善公共衛(wèi)生組織領(lǐng)導(dǎo)和安全制度體系、公共衛(wèi)生預(yù)防控制和醫(yī)療救治體系、應(yīng)急管理和物資保障體系、公共衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)警和教育培訓(xùn)體系、科研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)體系。
（三）推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給，全面提升綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。
（四）實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和提升信息化水平，加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，提升衛(wèi)生健康信息化服務(wù)能力。
（五）進(jìn)一步推進(jìn)了中醫(yī)藥守正創(chuàng)新融合發(fā)展，健全中醫(yī)藥發(fā)展機(jī)制，完善中醫(yī)藥服務(wù)體系，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。
（六）積極應(yīng)對人口老齡化，加快推進(jìn)老齡事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，落實優(yōu)生優(yōu)育配套政策。
（七）提升重點人群健康水平，提高婦幼健康服務(wù)水平，加強(qiáng)中小學(xué)健康促進(jìn)，加強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)，加強(qiáng)脫貧人口和殘疾人健康服務(wù)。
（八）預(yù)防控制重大疾病危害，倡導(dǎo)健康生活方式，構(gòu)建健康促進(jìn)型社會，完善全民健身體系，大力推進(jìn)全民健身計劃，加強(qiáng)重大傳染病和地方病、慢性非傳染性疾病綜合防控，開展精神衛(wèi)生和心理健康服務(wù)，維護(hù)環(huán)境健康與食品藥品安全，開展愛國衛(wèi)生運動，努力營造健康生活環(huán)境。
（九）做大做強(qiáng)健康產(chǎn)業(yè)，壯大發(fā)展醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”，拓展健康保險產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化多元辦醫(yī)格局。
（十）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動建立分級診療制度，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，持續(xù)深化醫(yī)療保障制度改革，鞏固完善藥品供應(yīng)保障制度，進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生綜合監(jiān)管能力水平。
二、存在問題
雖然基層醫(yī)療服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，因基層公共衛(wèi)生應(yīng)急體系和人才隊伍建設(shè)不足，目前正在于相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)推進(jìn)，盡快推動基層醫(yī)療服務(wù)能力提高。
三、下一步工作打算
1.對接市財政局，加大財政投入，優(yōu)化資源配置。
2.加快信息化建設(shè)，推動智慧醫(yī)療發(fā)展。
3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，完善激勵機(jī)制。
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